Quando um de seus colaboradores falece ou perde alguém, os impactos no trabalho são muitos, e inevitáveis. Amparo vai estar do seu lado para ajudar você e o seu time em todos o desafios dessa jornada.
Todo ano, milhões de pessoas são afetadas pela perda de um ente querido ou colega de trabalho.
Pessoas apresentam sintomas físicos e mentais após a perda
São dedicadas para lidar com a burocracia
Perda de produtividade, burnout e turnover
+100 tarefas, +40 partes envolvidas, +12 meses
Em meio à dor do luto, é preciso resolver diversas tarefas complexas, que demandam muito tempo, por muitos meses. Funeral, inventário, previdência e impostos são apenas uma parte.
Necessidade de performar no pior momento da vida
Dificuldade de concentração e outros impactos físicos e mentais afetam o trabalho e a reputação da pessoa no time.
Incerteza e insegurança geram instabilidade
Sem ajuda na execução de tarefas e diante da incerteza de acolhimento por colegas e gestores, a dor se prolonga e o prejuízo se alastra pela empresa.
Impacto nos números da companhia
Empregadores são afetados por redução de produtividade, dificuldades na gestão de talentos e custos associados à saúde.
Gerentes sem saber como proceder
A qualidade do luto é impactada pelo comportamento dos gestores e do time, que muitas vezes não sabem como ofecer o suprte necessário e também estão impactados.
Sobrecarga administrativa do RH
Além do desequilíbrio em rotinas de trabalho e projetos, o RH precisa lidar com a situação muitas vezes sem ter todo o contexto e as ferramentas.
Empresas estão em posição para amenizar os impactos da perda, pois têm influência sobre a rotina de suas equipes.
Oferecemos um produto que alinha os incentivos econômicos e de cultura da empresa com o bem-estar de seus colaboradores, tratando-os como uma unidade de cuidado. Transformamos o tabu em ações, políticas para aliviar a dor e em ocasiões de fortalecimento da cultura
Economizadas em média por família atendida desde o momento da perda
Economizados em média por família atendida desde o momento da perda
A forma como você lida com o luto será vista pelos colaboradores como um exemplo de como outras crises serão endereçadas. Mostre que seu time pode contar com você e que, quando mais precisarem, os laços da companhia ficarão mais fortes.
Além de reduzir o impacto financeiro da perda na vida do colaborador, Amparo ajuda a reduzir o turnover e manter a memória institucional da sua empresa, diminuindo os custos de recrutamento, onboarding e perdas de produtividade.
Com suporte e redução de tarefas administrativas, seu time passa a ter mais tempo para cuidar de si e aprende a reorganizar os projetos mais rápido, mitigando impactos da perda.
Amparo mostra para seu time, com ações concretas, que você se importa. Sendo um benefício extensível às famílias do seu time, Amparo se torna um diferencial competitivo para reter talentos que, em paralelo à vida profissional, lidam com familiares em estado de fragilidade de saúde.
Sem burocracia, código ou integrações.
Envio do número de funcionários, assinatura do contrato e realização do pagamento.
O que oferecemos: templates para divulgação, vídeo tutorial de ativação e envio do link de acesso para os colaboradores.
Qualquer pessoa pode pedir Amparo, inclusive para perdas anteriores à nossa contratação.
Entraremos em contato em breve.
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